Kultura korporacyjna Comefresh

Wartości

Uczciwość, pragmatyzm, innowacyjność, entuzjazm, szacunek, w którym wygrywają obie strony.

Charakterystyka

Jing Tian, kochanek, uczciwość, prawość, wdzięczność, altruizm, ciężka praca, przedsiębiorczy, bezinteresowny, innowacyjny i skuteczny.

Misja

Realizujcie dobro materialne i duchowe wszystkich rodzin, a jednocześnie przyczyniajcie się do poprawy zdrowia ludzkiego.

Wizja

Zostań najbardziej zaufaną marką zdrowego małego sprzętu AGD i staraj się poprawiać jakość szczęśliwego życia ludzi.

Artykuł 12 Operacji

1. Wyjaśnij misję uniwersalnej miłości i marzeń
2. Czyń dobre uczynki, myśl altruistycznie, szanuj niebo i kochaj innych
3. Staraj się nie mniej niż ktokolwiek inny
4. Bądź wdzięczny i niezawodny
5. Bądź troskliwy i miły dla swojej rodziny
6. Przestrzegaj zasad bycia człowiekiem

7. Przestrzegaj uczciwości, sprawiedliwości i współistnienia, w którym wygrywają obie strony
8. Nalegaj, aby służyć szczęściu zespołu, bez szukania osobistych korzyści
9. Zawsze trzymaj się mentalności super pozytywnej energii
10. Nalegaj na maksymalizację sprzedaży i minimalizację kosztów
11. Nalegaj, aby produkty reprezentowały chińską jakość
12. Trzymaj się dwóch ośrodków i jednego punktu podstawowego

Filozofia biznesu

1. Nalegaj na to, co jest słuszne w byciu osobą (wyjaśnij wartości, którymi kierują się wszyscy ludzie OLAM).
2. Nalegaj na to, co słuszne jako przedsiębiorstwo (wyjaśnij misję istnienia Comefresh).
3. Charakterystyka Comefresh.
4. Duch przedsiębiorczości (można, nie jest to niemożliwe!).

Praktyka biznesowa

1. Jedna podstawowa kwestia: skupienie się na poprawie podstawowej konkurencyjności firmy pod względem jakości, kosztów i innowacyjności.
2. Dwa centra: wewnętrznie realizujące plany produkcyjne i zewnętrznie zaspokajające potrzeby klientów.
3. Jakość jest podstawą osiągnięcia misji, a innowacja technologiczna jest siłą napędową osiągnięcia misji (innowacja powinna przynosić korzyści innym, społeczeństwu i szczęściu ludzi).
4. Zwracaj uwagę na szczegóły i dąż do efektywności (maksymalizuj sprzedaż i minimalizuj koszty).
5. Promuj skutecznych menedżerów.